Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Ergänzung unserer Buchhaltung am Standort Ratingen suchen wir für zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) 

 

Kennziffer FIB140

 


Ihre Aufgaben:

  • Debitorenstammsatzpflege
  • Verwaltung der offenen Posten
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten
  • Selbstständige Bewertung und Überwachung der Bonitäten unter Berücksichtigung von Kreditrichtlinien
  • Abstimmung und Klärung von Konten
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel / Sheets
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Strukturierte, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Teamfähigkeit 

Das bieten wir Ihnen: 

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
  • Starke, etablierte Marken mit hochwertigen Produkten
  • Arbeit in einem positiven und motivierten Team
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Eine leistungsgerechte Vergütung 

 

Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular unter der Angabe der Kennziffer FIB140. Wir freuen uns auf Sie!

JETZT BEWERBEN>

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Frau Königs zur Verfügung:

Tel.: (02102) 1004-0

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  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel / Sheets
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  • Strukturierte, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Teamfähigkeit 

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  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
  • Starke, etablierte Marken mit hochwertigen Produkten
  • Arbeit in einem positiven und motivierten Team
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Eine leistungsgerechte Vergütung 

 

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